現代経営学の主要理論群の課題と今後の展望

画一的な工業社会からの転換期であった1980年代以降、市場への戦略的適応という問題を巡って、経営学の主要理論群が形づくられてきた。しかし、「市場」と「科学技術」に大きな疑問符が突きつけられた現在にあって、これらの理論群は、その限界を示している。本書では、それらを検証するとともに、今後の経営学のあり方を展望する。

主要目次

• 第Ⅰ部　趣旨説明
• 　現代経営学の潮流と限界―これからの経営学―（第７期運営委員会）
• 第Ⅱ部　現代経営学の潮流と限界―これからの経営学―
• 　1　現代経営学の潮流と限界―これからの経営学―（高橋公夫）
• 　2　新制度派経済学研究の停滞とその脱却（菊澤研宗）
• 　3　経営戦略論の理論的多元性と実践的含意（大月博司）
• 　4　状況適合理論から組織化の進化論へ（岸田民樹）
• 　5　人的資源管理パラダイムの展開
• 　　　　―意義・限界・超克可能性―（上林憲雄）
• 第Ⅲ部　論　　攷
• 　6　イギリスにおける分業論の展開
• 　　　　―アダム・スミスからJ. S. ミルまで―（村田和博）
• 　7　制度の象徴性と物質性に関する学説史的検討
• 　　　　―超越論的認識論における二律背反概念を通じて―（早坂　啓）
• 　8　地域社会レベルからみる企業の社会的責任（津久井稲緒）
• 　9　米国における通報研究の展開
• 　　　　―通報者の立場にもとづく悪事の通報過程―（吉成　亮）
• 　10　ダイナミック・ケイパビリティ論における知識の問題（赤尾充哉）
• 第Ⅳ部　文　　献
• 第Ⅴ部　資　　料