新たな＜人間関係論＞像を打ち立てる。

人間関係論は、テイラーの科学的管理法 に対するアンチテーゼとして位置付けられ、その後のバーナード理論への橋渡しの存在となり、歴史的意義が評価されるものの、現代的意義として 論じられることがあまりない。本書は、人間性の問題に最初に迫るも、忘れられた人間関係論の本質を再び問い直し、混迷の時代を切り拓くべ く、“今”光を放つ。

主要目次

• まえがき（吉原　正彦）
• 第一章　人間関係論―その黎明―（吉原　正彦）
• 第二章　ホーソン・リサーチ―人間関係論の形成―（竹林　浩志）
• 第三章　メイヨー―人間関係論の思想的基盤―（藤沼　　司）
• 第四章　レスリスバーガー―人間関係論とその展開―（杉山三七男）
• 第五章　その後の人間関係論―系譜と行方―（第一・四節　辻村　宏和／第二節　庭本　佳子／第三節　脇夕希子）