ポストコロナの時代を見据え「ヘルスケアスタッフやヘルスケア業界にとって役に立つ経営学を」という志で、組織論、戦略論、ドラッカー理論、イノベーション戦略論等を用いヘルスケア業界の経営を分析。医療経営とデジタル技術、DXについても言及。医療機関に勤務するヘルスケアスタッフ、医療経営を学んでいる大学院生や学部生に好適の書。
主要目次
- 第１章 ヘルスケア業界について
- 第２章 組織論からみる病院の組織特性について
- 第３章 ヘルスケア業界の競争戦略論
- 第４章 ドラッカー理論からみた医療制度
- 第５章 イノベーション戦略論と医療改革
お知らせ
広告掲載「看護管理」33巻12号
「看護管理」33巻12号に広告掲載いたしました。
新版 人的資源管理の力
MBAのナースたち：9つの事例にみるMBA取得者のその後
ヘルスケア経営組織論：病院組織の発展過程
ストーリーのない経営学の教科書：経営学言葉辞典
人的資源管理の力
経営のルネサンス：グローバリズムからポストグローバリズムへ鈴木秀一・細萱伸子・出見世信之・水村典弘 編著
ISBN：978-4-8309-4938-8
価格：2750円（税込）2017年4月20日発行
業際化時代の競争戦略：異業種連携を通じた事業探索の仕組み
知識をシェアする産業振興戦略：地方発ソフトウェア産業の経営学的考察
戦略経営の基本フレームと実践：価値創造企業へ進化するDX時代の経営システム・デザイン
DX時代をリードする新日本的経営のデザイン：世界で勝てる価値創造経営を実現する現場力活用
沖縄企業の競争力
食料生産に学ぶ新たなビジネス・デザイン：産業間イノベーションの再構築へ向けて