詳説 仕事基準の人事制度
浜田正憲 著
A5判並製 394頁
ISBN 978-4-8309-5270-8（4-8309-5270-9）
2024年7月31日発行
仕事基準の人事制度とは、仕事の責任の重さ、仕事の出来栄え、仕事の価値への対価など仕事中心で等級・評価・報酬を公平に決定する制度である。欧米で一般的なジョブ型雇用システムの核になる部分であり、日本の環境でも十分機能する。仕事基準の人事制度の設計・導入・運用についても豊富な事例を用い実践と理論を詳述。経営者、管理職、人事関係者の必読書！
主要目次
- 序章 本書の視点
- 第1章 人事の成果と人事制度
- 第2章 役割等級制度
- 第3章 人事の課題の実際
- 第4章 役割等級制度の実際
- 終章 今後の雇用システム
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新刊紹介『詳説 仕事基準の人事制度』
「月間社労士」2024年10月号「会員の広場」にて、浜田正憲 著『詳説 仕事基準の人事制度』が紹介されました。
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広告掲載「世界経済評論」2024年11/12月号
「世界経済評論」2024年11/12月号に広告掲載いたしました。
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「日本の人事部」にて、浜田正憲 著『詳説 仕事基準の人事制度』が紹介されました。
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広告掲載「日本経済新聞」2024.8.5
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