著者略歴

［著者］

細野 一雄（ホソノ カズオ）

1957年4月生
千葉大学理学部物理学科卒業。1981年4月大手ITベンダーＡ社入社。
主に製造業の研究所におけるラボラトリーオートメーション（LA）システム構築および運用サービスのフィールドSEに従事。
1994年SE技術を共有・発信するWebシステム「ノウハウ情報DB」の企画・運用を担当（～1999）。
1997年よりＡ社SE部門の組織的なナレッジ・マネジメント活動が開始され，「SEノウハウを共有するためのネットワーク上の井戸端会議の場を提供する社内ツール」の開発を担当。以後，ナレッジ・マネジメント活動の企画・構築・適用に関わる業務に従事（～2009）。
2010年からは，ノウハウとは何か，暗黙知とは何か，場とは何か，について継続して追求しながら，「ノウハウ情報DB」を含むＡ社SE部門全体の技術情報共有に関わるマネジメントに従事。
2022年6月定年退職。
資格：技術士（情報工学部門，日本技術士会会員2016年4月登録）
博士（知識科学，北陸先端科学技術大学院大学（通称JAIST），2022年9月認定）
PMIPMP®（2002年12月取得）
DX推進アドバイザー（2023年4月取得）
現在：細野技術士事務所　所長
（公益社団法人）日本技術士会　会員
ナレッジ・マネジメント学会　会員
（一般社団法人）プロジェクト・マネジメント学会　会員
（一般社団法人）JAIST支援機構　ナレッジツイン研究会　会員
（特定非営利法人）プロジェクト・マネジメント協会　会員
（株）ナレッジピース　サロン会員

（データは本書刊行時のものです）

主要目次

• 第１章　背景と目的
• 第２章　経験知の特徴
• 第３章　先行研究レビュー
• 第４章　調査方法と回答データの概要
• 第５章　次世代層が期待する経験知の種類
• 第６章　経験知の伝え方と受け取り方
• 第７章　学びと行動変容
• 第８章　経験知移転の要因
• 第９章　知のリーダーシップ
• 第10章　考察
• 第11章　まとめと展望