ステイクホルダー重視の経営学，その原点はドイツ経営学。

自由な経済活動と社会的公正の両立。これが，ドイツの社会経済体制の根本的な問題意識である。ドイツ経営学は，この点に目を向け，多様な考え方が打ち出されてきた。特に，ステイクホルダーを重視する色彩が強いところに一つの特徴がある。本書では，ドイツ経営学の歴史を辿りながら，様々な学説の特徴を明らかにし，現代の企業経営を読み解く。

主要目次

• 序 章　ドイツ経営学の特徴
• 第1部　ドイツ経営学の生成と確立
• 第1章　帝政期ドイツからワイマール体制へ：
• ドイツ経営学の誕生
• 第2章　生成・確立期の経営学説
• 第3章　第三の道の経済思想
• 第2部　ドイツ経営学の興隆と転換
• 第4章　社会的市場経済にもとづく経済復興
• 第5章　第二次世界大戦からの復興とドイツ経営学
• 第6章　共同決定とコーポレート・ガバナンス
• 第7章　社会的市場経済の変容
• 第8章　環境要因の複雑化とドイツ経営学の変容
• 第9章　環境問題と経営学
• 第3部　ドイツ経営学からの進展
• 第10章　EU統合の深化とヨーロッパ会社（SE）
• 第11章　グローバル化する世界とドイツ経営学
• 終　章　ドイツ経営学から学びうること