自由な経済活動と社会的公正の両立。これが,ドイツの社会経済体制の根本的な問題意識である。ドイツ経営学は,この点に目を向け,多様な考え方が打ち出されてきた。特に,ステイクホルダーを重視する色彩が強いところに一つの特徴がある。本書では,ドイツ経営学の歴史を辿りながら,様々な学説の特徴を明らかにし,現代の企業経営を読み解く。