現職:株式会社ニッセイ基礎研究所主席研究員アジア部長
1979年東京大学経済学部卒。東京海上火災保険(現東京海上日動火災)入社,外務省
(経済協力局),(財)国際金融情報センター(欧州部長・アジア大洋州部長),(株)日
本格付研究所(国際格付部長兼チーフアナリスト)等を経て,2009年4月より現職場,
2014年7月より現職。
博士(経営学:横浜国立大学),修士(法学:筑波大学),修士(国際経営学:青山学院大
学),ハーバード・ビジネス・スクールTGMP修了。
東洋大学大学院経営学研究科・経営学部および上智大学総合グローバル学部非常勤講師。
貿易研修センター・アジア研究会委員,早稲田大学トランスナショナルHRM 研究所招
聘研究員。国際ビジネス研究学会(幹事),組織学会,アジア政経学会,中国経済経営
学会,国際企業法学会,中央ユーラシア調査会等会員。
(主著・論文等)
『新多国籍企業経営管理論』(分担執筆)眞堂,2015年。
『アジアにおける市場性と産業競争力』(分担執筆)日本評論社,2013年。
「アセアン企業の国際展開―アセアン諸国の投資動向とタイの有力企業の事例を中心とし
て」『ニッセイ基礎研レポート』2015年9月15日。
「高度外国人材」の獲得・活用へ向けての提言―シンガポール等の先進事例を踏まえた
マーケティング視点からの考察『ニッセイ基礎研レポート』2014年11月。
「金融機関によるグローバル人材育成三井住友銀行の取り組み事例も踏まえて」『金融財
政ビジネス』時事通信社,2014年6月12日。
「アジアの有力企業の国際事業展開とグローバル人材の育成について―タイ・サイアムセ
メントグループの事例」『ニッセイ基礎研レポート』2013年11月17日。
(データは本書刊行時のものです)