国際的な環境変化の中で、学生を育てる現場に大きな変化が起きている。働く個々の可能性を引出すマネジメントがHRMである。働き方が変っても経営理念を体した人づくり、ルールに基づく公平・公正な育成・評価が実施されて初めて会社と個人のWin-Winの関係が構築できる。本書は事例・図解を豊富に盛込み分かり易く解説した初級入門書。
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