「アジア経済危機」以降、韓国企業の人的資源管理はどう変わったのか。本書は、韓国企業の人的資源管理の主要領域を取り上げ、その特質と近年の変化を豊富なデータと企業事例をもとに実態を分析。また、日・米・英の人的資源管理の新たな変化に注目しながら、韓国企業の人的資源管理のこれからのあり方とその方向性を提示した研究書である。
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