本書は,ベトナムの人的資源管理や戦略について,経済,人口,貧困,教育等のマクロ環境,日系・欧米系・現地企業を対象とした日本語・英語・ベトナム語の質問紙調査とケース研究を基にし,国際比較経営の視点から分析した書。日系・欧米系・現地企業の現地経営の特徴,特に日系企業の人的資源管理と戦略に重点を置き,実証的・理論的に考察する。