女性のキャリア開発とメンタリング
行政組織を事例にして

合谷美江 著 齊藤毅憲・ISS研究会 監修
 

定価 2,750円(税込)本体2,500円
A5判 175頁
ISBN 978-4-8309-4313-3(4-8309-4313-0)
1998年10月発行
在庫あり

企業や組織体で働く女性の増加にしたがって,“マネジリアル・ウーマン”になる女性が増えつつある。このような女性のキャリアは,どのように開発したらよいのであろうか。本書は,女性のキャリア開発を「メンター」との関連から明らかにしようとするものである。まだ未開拓であり,研究成果も極めて少ないメンター論の分野に挑む若い研究者の意欲的書。

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