組織と個人が共に発展する理想社会を目指して

本書は「組織設計論」、「組織行動論」、そして変革時代に求められる「知（共通価値）の創造理論」を解説するとともに、理論を現実社会に適用するための創造的思考フレームワークと積極的行動モデルを提示している。経営学および組織論専攻の学生をはじめ、「組織と個人」の諸課題に取り組んでいる社会人の必読書である。

主要目次

• 第Ⅰ部　組織設計
• 　第１章　組織の基本的属性
• 　第２章　組織の基本的類型
• 　第３章　効果的な組織設計
• 第Ⅱ部　個人行動
• 　第４章　モチベーション
• 　第５章　リーダーシップ
• 　第６章　コミュニケーション
• 第Ⅲ部　個人と組織の役割
• 　第７章　知の創造と共通価値の創造