本書は，企業の持続可能な成長に重要な役割を果たす組織間関係に注目し，「企業紐帯」と新たに定義した上で，戦略を媒介とする紐帯と業績の関係について，理論と実証の両面から解明する。統計・グラフ等の数理科学的な方法を駆使して，日本と外資，製造業・金融業・流通業の各業種に属する個別企業グループの事例比較も加えた著者10年に及ぶ研究の成果である。
本書は，企業の持続可能な成長に重要な役割を果たす組織間関係に注目し，「企業紐帯」と新たに定義した上で，戦略を媒介とする紐帯と業績の関係について，理論と実証の両面から解明する。統計・グラフ等の数理科学的な方法を駆使して，日本と外資，製造業・金融業・流通業の各業種に属する個別企業グループの事例比較も加えた著者10年に及ぶ研究の成果である。
企業紐帯と業績の研究【第2版増補版】：組織間関係の理論と実証
新事業創造のための発想法：素人発想・玄人実行にもとづくブレインマップの手法
企業紐帯と業績の研究【第2版】： 組織間関係の理論と実証
東日本大震災後の協同組合と公益の課題
現代企業論【第5版】：経営と法律の視点
東日本大震災後の公益法人・NPO・公益学
現代企業論【第4版】
現代企業論【第3版】
法と経営学序説：企業のリスクマネジメント研究
現代企業論【第2版】：経営と法律の視点
現代企業論 (初版)： 経営と法律の視点
新・日本的経営論：社会の変化と企業の文化
ヘルスケア経営組織論：病院組織の発展過程
経営組織論のフロンティア
競争戦略論の発展と競争優位の持続可能性
組織のメタファー