現代の組織社会が織りなす複雑な諸相を，「複眼的視角」からアプローチし，総合的研究をめざした力編である。第1部でC.I.バーナードの「組織」思想を基軸にしたアメリカ経営学，第2部ではドイツ経営経済学による「企業」を分析の視角におき，第3部は「経営管理」を中心に，現代の企業・組織・経営の諸相の解明を図った意欲的な書である。
現代の組織社会が織りなす複雑な諸相を，「複眼的視角」からアプローチし，総合的研究をめざした力編である。第1部でC.I.バーナードの「組織」思想を基軸にしたアメリカ経営学，第2部ではドイツ経営経済学による「企業」を分析の視角におき，第3部は「経営管理」を中心に，現代の企業・組織・経営の諸相の解明を図った意欲的な書である。
アジア日系企業における異文化コミュニケーション
企業紐帯と業績の研究【第2版増補版】：組織間関係の理論と実証
新・日本的経営論：社会の変化と企業の文化
ヘルスケア経営組織論：病院組織の発展過程
経営組織論のフロンティア
競争戦略論の発展と競争優位の持続可能性
組織のメタファー